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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Wir suchen:

Arzt / Ärztin in Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin f. Urologie (LD 13) mit der Möglichkeit zur vorgelagerten Basisausbildung (LD 15)

JobID: 367

Vollzeit, befristet auf die Dauer der Ausbildung, vorerst auf 12 Monate befristet

Hauptaufgaben:

  • Alle Tätigkeiten die im Rahmen des Ärztegesetzes und der Ausbildung zum FA für Urologie vorgesehen sind
  • Mitwirkung in Lehre und Forschung
  • Nacht- und Wochenenddienste

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Medizinstudium
  • Berufszulassung für ausländische Ärzte / Ärztinnen
  • Kompetenz in der Gesprächsführung
  • gute Umgangsformen
  • Erbringung von Bereitschafts- / Nacht- / Wochenenddiensten
  • Verlegung des künftigen Wohnsitzes in die nähere Umgebung des Kepler Universitätsklinikums

Erwünscht:

  • begonnene Ausbildung zum Arzt / zur Ärztin für Allgemeinmedizin
  • Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit
  • Notarztkurs
  • fließend Deutsch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Kenntnis von Abläufen in Organisationen


Einstufung:
LD 13 bzw. LD 15

Besetzungstermin: Jänner 2017
Wir bieten: Habilitation ist möglich.
Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert

Auswahlverfahren:
Vorauswahl, Vorstellungsgespräch
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Prim. Univ.-Prof. Dr. Frens Steffen Krause F.E.B.U., Vorstand der Klinik für Urologie und Andrologie, T: +43 (0)5 7680 83 2241.
Mag. Gustav Otruba, , 05 7680 83 DW 6571
Ihre Vorteile:
KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder­betreuung Kinder­betreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität Mobilität absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter­restaurant Mitarbeiter­restaurant günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs­programm Fortbildungs­programm firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
Teilzeit­modelle Teilzeit­modelle positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Tele­arbeit Tele­arbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Bitte bewerben Sie sich bis 08.11.2016 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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