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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Pulmologie und Allergologie

JobID: 7465
Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung
 
Die Universitätsklinik für Kinderheilkunde (Vorstand: Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Högler), die Klinik für Kinderkardiologie (Leitung: Univ. Prof Prim. Dr. Gerald Tulzer) und die Klinik für Neonatologie (Leitung: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc) bieten eine umfassende tertiäre und sekundäre Versorgung. Die Kinderkliniken bieten eine hochqualitative klinische und wissenschaftliche Ausbildung. Der Subspezialisierung, der Forschung und dem Aufbau von Spitzenmedizin kommt ein hoher Stellenwert zu. Lehre und Forschung sind Teil des klinischen Alltags z.B. durch das berufsbegleitende PhD Programm.

Sie haben Interesse an der Lunge, respiratorischen Infektionen und dem Immunsystem? Dann bewerben Sie sich für die AssistentInnenstelle mit Schwerpunkt Pulmologie und Allergologie. Wir sind führende Ausbildungsstätte zur Behandlung kindlicher Lungenerkrankungen, mit einem engagierten Team an Ärzten und pulmologisch spezialisierten Pflegeexperten, und auch Teil des Allergiezentrums des Kepler Universitätsklinikums. Sie arbeiten von Beginn an im pulmologischen und allergologischen Spezialbereich mit und werden dabei unterstützt sich auch wissenschaftlich in diesem Gebiet zu entfalten. Zudem legen wir großen Wert auf eine fundierte breite pädiatrische Ausbildung.
Wir bieten:
  • persönliche Supervision in der Ausbildung. Ein Logbuch der erlernten Fähigkeiten begleitet Sie durch die Ausbildung.
  • Möglichkeit zur Schwerpunktvertiefung und Mitarbeit in Spezialambulanzen bereits während der Ausbildung
  • individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz
  • ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit
  • ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät
  • Modulausbildung Hämato-Onkologie, Endokrinologie/Gastroenterologie, Neuropädiatrie, Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin, Kardiologie, Nephrologie/Urologie
  • für klinisch-akademisch Interessierte ein Senior Mentoring Programm, wo Sie von einem erfahrenen persönlichen Mentor durch die Ausbildung begleitet werden und der Ihnen niederschwellig als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung steht
  • wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen
  • Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse…) ist erwünscht und wird ermöglicht
  • regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen
  • Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • Ein sehr attraktives Umfeld mit hoher Lebensqualität: Linz ist eine moderne, dynamische Stadt mit großem Kulturangebot, Geschichte und Naherholungsgebieten. Die Hauptstadt Oberösterreichs ist gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit den Seen und Bergen des Salzkammerguts und Skigebieten in unmittelbarer Nähe.
Aufgabengebiet: 
  • alle Tätigkeiten gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde
  • Mitarbeit in Spezialambulanzen (Cystische Fibrose Ambulanz, PCD Ambulanz, Pulmologische Ambulanz und Allergieambulanz)
  • verantwortungsvolle, supervidierte Teamarbeit auf Stationen und Ambulanzen mit Rotationmöglichkeit
  • Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
  • Erlernen der Befundung der Lungenfunktion, speziell Spirometrie (inkl. Bronchospasmolyse und Stresstest), Lung Clearance Index, Schweißtest und Bildgebung
  • vertiefte Expertise in Diagnostik und Therapie diverser Allergien des Kindesalters inkl. Durchführung stationärer Provokationen und Immuntherapien
  • Behandlung von Kindern mit Cystischer Fibrose, primärer Ciliendyskinesie, Asthma bronchiale, Tuberkulose sowie anderen akuten und chronischen Lungenerkrankungen
  • aktive Beiträge zu Fortbildung, Lehre und Forschung
Voraussetzungen:
  • abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006
  • ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
  • Erfahrung in/Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
  • Interesse an pädiatrischer Pulmologie/Allergologie
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Reflexionsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
  • Erfahrungen in der Pädiatrie erwünscht 
  • Master/Diplomarbeit/Dissertation in der Pädiatrie von Vorteil
Rückfragen und nähere Auskünfte:

Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Högler, Vorstand Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde am Kepler Universitätsklinikum Linz, T: +43 (0)5 7680 84 22001

Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629
Weitere Informationen:
  • Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
  • FAQs und Bewerbungsinfos
  • Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder­betreuung Kinder­betreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität Mobilität absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter­restaurant Mitarbeiter­restaurant günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs­programm Fortbildungs­programm firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
Teilzeit­modelle Teilzeit­modelle positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Tele­arbeit Tele­arbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: nach Vereinbarung
Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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