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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Sanitär-, Heizungs- und LüftungstechnikerIn bzw. KlimatechnikerIn

JobID: 7624

Vollzeit, Dauerverwendung

Aufgabeninhalte:

Wartung, Instandhaltung und Reparatur Wasserversorgungsanlagen, Lüftungsanlagen, sanitären Einrichtungen, Heizungsanlage, ….
Prüfungen, Wartung und Instandhaltung, sowie Einstellung und Reinigung von Wasser-, Heizungs-, Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen
Durchführung von Notfall- und Bereitschaftsdiensten
Montage von Geräten und Anlagen
Instandhaltung und Wartung von Mess-, Regel-, Absperr- und Sicherheitseinrichtungen sowie die systematische Suche nach Fehlern, Mängeln und Störungen im Gebäudeleitsystem
Beiziehen von anderen Facharbeitern zur Unterstützung und umgekehrt
vorgeschriebene Kontrollen und Überprüfungen durchführen und dokumentieren
Abstimmung mit Gruppenleiter Techn. Werkstätte und Bereichsleiter Haustechnik
Leistung von Bereitschafts- und Notfalldiensten

Voraussetzungen:

abgeschlossene Lehre, Fachschule im HKLS-Bereich oder technischen Berufen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HKLS
Führerschein Gruppe B
Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetzen
handwerkliches Geschick
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
organisatorische Fähigkeiten und Bereitschaft zu Weiterbildung
Erbringung von Bereitschafts- und/oder Notfalldiensten
bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Bereitschaft zur Hilfeleistung in anderen Fachbereichen
Bereitschaft zur Mitarbeit in der Brandschutzgruppe
Praxis im Bereich Krankenhausinstandhaltung von Vorteil

erwünscht:

Kenntnis bei Steuerungen
EDV-Kenntnisse (Hard- u. Software, MS Office)
Ausbildung zum Brandschutzgruppen Mitglied
Ausbildung als Aufzugswart

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Ing. Günter Hattmannsdorfer, Leitung Abteilung Bau- und Haustechnik Neuromed Campus, T: +43 (0)5 7680 87 - 27200

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

Kinderbetreuung Kinderbetreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit

Mobilität Mobilität absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit

Mitarbeiterrestaurant Mitarbeiterrestaurant günstige Verpflegung, Vitalküche

Fortbildungsprogramm Fortbildungsprogramm firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung

Teilzeitmodelle Teilzeitmodelle positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)

Telearbeit Telearbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)

Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)

Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.481,30 (Grundlage LD 16/05, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ab sofort

Bitte bewerben Sie sich bis 10.01.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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