Fünf Personen aus allen bereichen des Krankenhauses
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

SachbearbeiterIn Personalentwicklung

JobID: 8555
Standort: Med Campus

Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2027 

Aufgabeninhalte:

  • proaktive Weiter- sowie Neuentwicklung von Weiterbildungsangeboten
  • Planung, Kommunikation, Organisation und Begleitung zielgruppenspezifischer interner Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Abwicklung der externen Fortbildungsbedarfe
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in diversen Fragen rund um Entwicklungs- und Weiterbildungsthemen

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Matura (bzw. Berufsreifeprüfung) ODER
  • abgeschlossene Ausbildung Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Handelsschule oder 3-jährige wirtschaftliche Fachschule oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3-jähriger facheinschlägiger Berufserfahrung
  • sehr gute IT Kenntnisse (MS-Office)
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • SAP-Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung und Expertise in der Personalentwicklung von Vorteil
Rückfragen und nähere Auskünfte:

Mag.a Ines Trummer, Leitung Abteilung Personalentwicklung am Kepler Universitätsklinikum, T: +43 (0)5 7680 83 78030

Monika Lichtenberger, Sachbearbeiter Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6280
Weitere Informationen:
  • Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
  • FAQs und Bewerbungsinfos
  • Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder­betreuung Kinder­betreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität Mobilität absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter­restaurant Mitarbeiter­restaurant günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs­programm Fortbildungs­programm firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
Teilzeit­modelle Teilzeit­modelle positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Tele­arbeit Tele­arbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.800,00 (Grundlage LD 18/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehestmöglich
Bitte bewerben Sie sich bis 25.03.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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