Fünf Personen aus allen bereichen des Krankenhauses
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

HausarbeiterIn für die Infrastruktur

JobID: 8700
Standort: Med Campus

Vollzeit, Dauerverwendung

Aufgabeninhalte:

  • ​Durchführung von selbständigen Montagen (Bilder, Raumbeschriftungen, Pinnwände,…)
  • Stellarbeiten bei Veranstaltungen
  • Bereitschaft zur Hilfeleistung in anderen Fachbereichen
  • Mitwirken bei Transporttätigkeiten und Übersiedelungsarbeiten (Möbel- und Gerätetransport)
  • Winterdienst (Schneeräumung) inkl. Rufbereitschaft
  • Mithilfe bei Gärtnerarbeiten
  • Hilfsarbeiten aller Art

Voraussetzungen:

  • Mindestalter 18 Jahre
  • Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenende-/Notfalldiensten
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

erwünscht:

  • Führerschein Gruppe B
  • einschlägige Berufserfahrung
Rückfragen und nähere Auskünfte:

Klaus Gramer, Fachbereichsleitung Infrastruktur, T: +43 (0)5 7680 84 27280

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352
Weitere Informationen:
  • Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
  • FAQs und Bewerbungsinfos
  • Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder­betreuung Kinder­betreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität Mobilität absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter­restaurant Mitarbeiter­restaurant günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs­programm Fortbildungs­programm firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
Teilzeit­modelle Teilzeit­modelle positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Tele­arbeit Tele­arbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600,00 (Grundlage LD 22/01) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ab sofort
Bitte bewerben Sie sich bis 17.06.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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