Fünf Personen aus allen bereichen des Krankenhauses
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Biomedizinische/r AnalytikerIn im Bereich Serologie/Neuroserologie

JobID: 8728
Standort: Neuromed Campus

Vollzeit, Dauerverwendung

Wir bieten:

  • Arbeiten in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Serologie-/Neuroserologielabor
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • kollegiales und dynamisches Umfeld
  • keine Nacht- und Wochenenddienste
  • intensive Einschulung


Aufgabeninhalte:

  • Antikörperbestimmungen mittels Enzymimmunoassay (EIA, ELISA) und Immunfluoreszenztest (IFT)
  • Lineblot (Nachweis spezifischer Antikörper)
  • Arbeitstechniken für das Schneiden von Gefrierschnitten und Färben (Immunhistochemie)
  • Akkreditierung und Qualitätsmanagement
  • Abarbeitung diverser manueller Tests

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn
  • Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
  • EDV-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • zeitliche und örtliche Flexibilität
  • selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
  • Kompetenz in der Gesprächsführung erwünscht
Rückfragen und nähere Auskünfte:

Ulrike Stroh, Bereichsleitung Serologie, T: +43 (0)5 7680 87 26313

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352
Weitere Informationen:
  • Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
  • FAQs und Bewerbungsinfos
  • Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder­betreuung Kinder­betreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität Mobilität absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter­restaurant Mitarbeiter­restaurant günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs­programm Fortbildungs­programm firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
Teilzeit­modelle Teilzeit­modelle positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Tele­arbeit Tele­arbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.680,00 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ab Oktober 2026
Bitte bewerben Sie sich bis 03.08.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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