Fünf Personen aus allen bereichen des Krankenhauses
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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Leitung Kreißzimmer (m/w/x)

JobID: 8901
Standort: Med Campus IV.

Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 35 Wochenstunden, vorerst befristet auf 3 Jahre


#wirsindKUK:

  • ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
  • abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
  • individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
  • Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
  • Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung (z. B. Masterabschluss) bzw. bei der Anstrebung von akademischen Titeln


Aufgabeninhalte:

  • alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Hebammengesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind
  • aktive Mitwirkung bei der umfassenden Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
  • Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
  • prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung des Kreißzimmers unter Einbindung aller Berufsgruppen
  • Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals
  • Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter
  • wissenschaftliches Arbeiten und Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich des Kreißzimmers
  • Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
  • Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
  • mindestens 5-jährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld sowie Leitungserfahrung in einem Kreißzimmer oder Vertretungserfahrung in einem Kreißzimmer
  • Sonderausbildung oder Weiterbildung für Führungsaufgaben oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von 3 Jahren)
  • Vorstellung eines Führungskonzeptes für das Kreißzimmer sowie Präsentation eines Aufbauplans für ein Forschungskonzept im Rahmen der Hebammenwissenschaften
  • Unterstützung der Geburthilflichen Forschungstätigkeit
  • Interesse an wissenschaftlichen Entwicklungenund deren Einbringung
  • EDV-Kenntnisse sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Mehrleistungen
  • falls vorhanden, Mitsendung von bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten
  • Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

 

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Susanne Pfoser MBA, MSc, Bereichsleiterin Pflege am Med Campus IV., T: +43 (0)5 7680 84 22130

Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628
Weitere Informationen:
  • Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
  • FAQs und Bewerbungsinfos
  • Menschen im KUK
  • Leben in Linz

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder­betreuung Kinder­betreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität Mobilität absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter­restaurant Mitarbeiter­restaurant günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs­programm Fortbildungs­programm firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
Teilzeit­modelle Teilzeit­modelle positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
Tele­arbeit Tele­arbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.220,00 (Grundlage LD 12/04 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: nach Vereinbarung
Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2026 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.
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